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직원을 쉬게 하지 않는 것이 합법적입니까?
직원을 쉬게 하지 않는 것은 불법이다. 중화인민공화국 헌법 제 43 조는 중국인민과 중국 노동자들이 쉴 권리가 있다고 분명히 규정하고 있다. 노동법' 제 38 조는 고용인 단위가 근로자가 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다고 규정하고 있다.

중화인민공화국 헌법 제 43 조

중화인민공화국의 근로자는 휴식할 권리가 있다.

노동법 제 38 조

고용주들은 노동자들이 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다.

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