(1) 단체 계약 초안 작성: 단체 계약은 노조가 직원과 기업을 대표하여 체결한다. 노조를 설립하지 않은 근로자와 기업이 추천한 대표가 서명했다.

(b) 검토: 직원 대표 대회 또는 직원 회의 심의시 단체 계약 텍스트 초안을 직원 대표 대회 또는 직원 회의 심의에 제출해야합니다.

(3) 서명.

(4) 신청하다.

(5) 공고.

법적 근거

노동계약법' 제 51 조는 기업근로자와 고용인 단위가 평등협상을 통해 노동보수, 근무시간, 휴식휴가, 노동안전위생, 보험복지 등에 대한 집단계약을 체결할 수 있다고 규정하고 있다. 단체 계약 초안은 마땅히 직원 대표대회나 전체 직원 토론에 회부되어 통과되어야 한다. 단체 계약은 노조가 기업 직원을 대표하여 고용주와 체결한다. 노조를 설립하지 않은 고용인 단위, 상급 노조는 직공이 추천한 대표와 고용인 단위를 지도해야 한다.