2. 도움 요청: 고용인과의 소통이 실패하면 현지 노동감찰부에 불만을 제기하고 그 지원과 도움을 구할 수 있다.
3. 공동권익: 선행배상을 요구하는 다른 노무파견 인원과 함께 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있습니다.
4. 법률 원조를 구하십시오: 상황이 심각하다면 전문 변호사의 법률 원조를 구하고 법적 수단을 통해 자신의 합법적 권익을 보호할 수 있습니다.