노동부 문서' 임금 지급 잠행 규정' 은 임금 지급 시기를 규정하고 있다.' 제 7 조 임금은 고용인 단위와 근로자가 약속한 날짜에 지급해야 한다. 휴일이나 휴일을 만나면 가장 가까운 근무일에 미리 지불해야 한다. 한 달에 한 번 이상 임금을 지불하고, 주, 일, 시간급제를 시행하는 사람은 주, 일, 시간으로 임금을 지급할 수 있다. " 연말에 임금을 지급하는 것은 분명 위법일 것이다. 현지 노동감찰부에 불만을 제기할 수도 있고, 직접 노동중재를 신청할 수도 있다.