중화인민공화국 노동계약법 제 57 조 규정에 따르면 노무파견 업무에 종사하는 기관이 갖추어야 할 조건 중 하나는 등록 자본이 인민폐 200 만원 이하여야 한다는 것이다. 이 규정은 노동 파견 회사가 적절한 법률 및 경제적 책임을 지고 근로자의 합법적 권익을 보호할 수 있는 충분한 자본 기반을 확보할 수 있도록 보장합니다.

등록회사를 설립하여 노무파견 업무를 전개하고, 등록자본은 최소 200 만원이다. 또한 기타 관련 법규의 요구 사항을 준수하고, 고정된 경영장소와 시설을 갖추고, 건전한 노무파견 관리 제도를 수립해야 한다.