법률 분석: 인재를 도입하려면 정규 대학 졸업이라는 조건을 충족해야 합니다. 현지에서 일을 안정시켜 일정한 연한을 납부하다. 각지의 인재 관련 규정에 부합하다. 인재 도입이란 업무 요구로 현지 고용기관이 외성시에서 근로자 한 명을 채용하고, 고용시간이 일정 연한에 달하며, 학력이 현지 인재가 최소 요구 사항을 도입하고, 현지에 취직하는 것을 말한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 농촌진흥촉진법' 제 26 조 각급 인민정부는 직업교육과 지속적인 교육을 강화하고 농업기술훈련, 창업훈련, 귀향창업직업기술훈련을 조직해야 한다. 문화, 기술, 경영관리에 능한 자질 농민, 농촌 실용인재, 혁신창업 지도자를 양성하다.