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최고 경영자의 의무, 책임 및 권한.
법률 분석: 1. 직위: 행정조직의 기본 단위이며, 행정지도자의 일자리이며, 행정지도자가 권력과 책임을 얻는 기초이다. 특징:

2.' 일' 을 중심으로 확정됐다. 즉, 일자리는 사람 때문이 아니라 정치적 필요에 따라 설치된다.

3. 직위 수가 제한되어 있습니다.

4. 권위: 직위의 권력이다. 이해: 1) 권위는 직위에서 비롯되며 직위와 권력은 밀접한 관련이 있다. 2) 직권은 직위와 상응한다. 3) 권위는 법적 권한이다. 모형 ...

5. 행정 지도자의 책임: 정치적 책임, 업무 책임, 법적 책임.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 54 조. 공무원은 공무를 집행할 때 상급자의 결정이나 명령에 착오가 있다고 생각되면 상급자에게 그 결정이나 명령을 시정하거나 철회하는 건의를 할 수 있다. 변경이나 즉각적인 집행을 요구하지 않는 결정, 명령은 공무원이 집행해야 하며, 집행 결과는 상부가 부담해야 한다. 공무원이 명백히 위법적인 결정과 명령을 집행하는 것은 법에 따라 상응하는 책임을 져야 한다.