법적 근거: 중국의 국정휴일과 기념일에는 세 가지 유형이 포함되어 있습니다.

첫 번째 범주는 새해 (10 월 65438+ 1 일), 설날 (음력 섣달 그믐 날, 정월 초일, 정월 초하루 총 3 일),;

두 번째 범주는 여성의 날 (여성 3 월 8 일 반나절), 청년절 (14 세 이상 청소년 5 월 4 일 반나절), 어린이날 (13 세 이하 어린이 6 월/Kloc

세 번째 범주는 소수 민족을위한 축제입니다. 소수민족이 모여 사는 지역의 지방인민정부는 소수민족의 습관에 따라 명절을 규정하고 있다. 국가 관련 규정에 따르면, 고용인 단위는 전체 시민의 법정 공휴일을 제외한 다른 공휴일에 근로자를 배치해야 한다.