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어느 날 부상당한 노무는 손해를 봐야 합니까?
법률 분석: 비정규직 근로자는 정규직에 비해 비정규직 근로자입니다. 비정규직 근로자는 직장에서 임시로 근무하는 개인으로, 비정규직 근로자는 단위 서비스 기간이 1 년을 넘지 않는 임시 계절 고용이다. 기한을 연장할 수도 있지만 양측이 양해에 합의하면 된다.

법적 근거:' 인신손해배상해석' 제 17 조 피해자가 인신피해를 입은 경우, 배상의무자는 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 숙박비, 입원 급식보조비, 필요한 영양비 등 모든 비용을 배상해야 한다. 피해자가 부상으로 불구가 된 경우, 배상의무자는 일상생활 증가에 따른 지출에 필요한 비용과 노동능력 상실로 인한 소득손실도 배상해야 한다. 장애보상금, 장애보조기구, 부양인 생활비, 재활치료와 실제 지출을 지속하는 데 필요한 재활비, 간호비, 후속치료비 등이 있다.