나는 이 기술을 배우고 싶지 않다. 내가 사직했을 때 사장은 내 제자가 일 년 내내 한 달 월급을 공제했다고 말했다. 이게 합리적입니까? 법적 근거가 있습니까? 어떻게 해야 할까요?
네가 그곳에 갔을 때 공부에 관한 협의가 있었니? 아니면 귀사에 관련 규정이 있습니까? 학생은 반드시 1 세 이상이어야 이직할 수 있습니까? 만약 있다면, 당신들이 이전에 협의를 달성했거나, 같은 업종이나 같은 지역에 이런 방법이 있다면, 어쩔 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 그렇지 않다면 노동국에 가서 중재할 수 있다.