법률 분석: 노동계약은 매우 흔한 계약으로서 계약을 발효시키는 모든 요건을 갖추면 효력을 발휘하고 법적 효력을 가지며 법률의 보호를 받는다. 일반적으로 계약의 유효 요소는 다음과 같습니다.

1, 쌍방이 합의했습니다.

양 당사자는 적절한 행동 능력을 가지고 있습니다.

계약 내용은 법률, 공식 주문 및 좋은 관습을 위반하지 않습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 민법' 제 143 조 다음 조건을 충족하는 민사법률 행위는 유효하다.

(a) 행위자는 해당 민사 행위 능력을 가지고있다.

(2) 의미는 진실을 나타낸다.

(3) 법률, 행정법규의 강제성 규정을 위반하지 않고, 공서 양속을 위반하지 않는다.