미지급자 임금은 주로 1 입니다. 사원 임금, 상여금, 수당 및 보조금 (시간급, 성과급, 상여금, 수당, 물가보조금, 초과근무 임금, 병가, 출산 휴가, 가족계획 휴가) 2. 직원 복지비: 단체복지기관 직원 임금과 직원 생활난보조금 3. 의료보험료, 연금보험료, 실업보험료, 산업상해보험료, 출산보험료 등 사회보험료 주택 선불 기금; 노동 조합 기금 및 직원 교육 기금; 6. 비화폐 복리후생 (제품 또는 구매한 상품을 복지로 사원에게 지급하고, 주택을 무료로 제공하고, 자산을 직원에게 무료로 임대하고, 직원들에게 의료 등의 서비스를 무료로 제공하고, 주택은 비용보다 낮은 가격으로 사원에게 판매한다); 7. 근로자와의 노사 관계 해제에 대한 보상; 8. 사원이 제공하는 서비스 취득과 관련된 기타 비용

법적 객관성:

노동법 제 50 조는 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.