법률 분석: 규정에 따르면 근로자가 입은 피해의 정도에 관계없이 피해를 입는다면 도급조직과 자영업자는 연대배상 책임을 져야 한다. 즉, 연이어 근로자의 요구에 따라 책임을 져야 한다. 노동자들이 요구를 할 때 각 책임자는 그 몫을 초과한다는 이유로 거절해서는 안 된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 94 조 * * * 개인청부경영자가 본법 위반으로 근로자를 채용하고 근로자에게 피해를 입히는 경우, 하청기관과 개인청부경영자가 연대 배상 책임을 져야 한다.