법률 분석: 공무원과 공기업 소통은 기본적으로 돌아올 수 있지만 상황에 따라 결과가 다르다. 구체적인 분석은 다음과 같습니다.

만약 평범한 이직 단련일 뿐이라면, 이직 단련은 원래 직장으로 돌아갈 것이다.

기업으로 이전한다면, 원래 직장으로 돌아가는 것은 거의 불가능하다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"

제 4 조 국가 공무원은 법에 따라 의무를 이행하고 법률의 보호를 받는다.

제 18 조 성급 이상 인민정부 업무 부서에서 채용한 국가 공무원은 2 년 이상 기층 근무 경력을 가져야 한다. 규정에 따라 기층 업무 경험이 없는 공무원을 채용하려면 기층 근무로 1 ~ 2 년을 배정해야 한다.