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닝보 고급 인재 기준
법률 분석: 1. 본 시의 고용인 단위에서 일하다.

2. 조국에 충실하고 헌법과 법률을 준수하며 끊임없이 혁신적인 과학정신과 좋은 직업윤리를 가지고 있습니다.

3. A, B, C, D, E 등급을 충족하는 사람은 해당 부서를 통해 우리 시의 고위급 인재 분류를 신청할 수 있습니다.

법적 근거: 닝보시 인재 인정 운영 절차.

첫째, 정책 내용

우리 시에서 전업으로 도입한 국내외 최고의 인재, 우수 인재, 리더쉽, 최고의 인재, 고급 인재, 창업객 인재, 기초인재, 민간 인재를 인정하다.

둘째, 신고 대상

우리 시의 고용인 단위 (주녕성 소속 단위 포함) 에서 일하고 헌법과 법률을 준수하며 혁신적인 과학정신과 양호한 직업윤리를 지닌 각종 인재.