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섭외 계약 분쟁의 법적 적용은 무엇입니까?
외국 계약 분쟁의 법적 적용은 다음과 같습니다.

1. 섭외 계약 분쟁의 경우 당사자는 관련 법률을 선택하기로 합의할 수 있습니다.

2. 당사자는 계약 분쟁 적용 법률을 선택하지 않고 계약과 가장 밀접한 연관이 있는 법률을 적용한다.

법적 근거

중화인민공화국 섭외 민사관계법 적용법 제 41 조

당사자는 계약을 통해 계약이 적용되는 법률을 선택할 수 있다. 당사자는 선택의 여지가 없고, 계약의 특징을 가장 잘 반영하는 당사자가 자주 거주하는 법이나 계약과 가장 밀접한 연관이 있는 기타 법률을 적용한다.

제 42 조

소비자 계약은 소비자의 정규 거주지법을 적용한다. 소비자는 적용 가능한 상품과 서비스 제공지법 또는 경영자가 소비자의 정규 거주지에서 관련 경영 활동에 종사하지 않는 적용 상품과 서비스 제공지법을 선택한다.

제 43 조

노동계약은 근로자의 근무지 법률을 적용한다. 근로자의 근무지를 확정하기 어려운, 고용인의 주요 영업지법이 적용된다. 노무 파견은 노무 파견지의 법률을 적용한다.