기업을 위해 계약을 초안 작성, 개발, 검토 또는 수정하고, 기업 계약 제도를 점진적으로 보완하고, 계약 분쟁을 방지하며, 기업의 요구에 따라 관련 협상과 협상에 참여할 수 있습니다. 2. 자문이나 법률의견서를 제출하여 기업의 일상적인 경영 중의 법률 문제를 풀다.

3. 기업의 실태에 따라 기업이 현대기업 제도를 수립하고 보완하도록 지도하고, 기업 발전에 적합한 관리 프레임워크 모델을 찾아 법에 따라 운영하고, 법에 따라 기업의 관리 행위를 규범화하고, 기업의 관리 활동을 법제화 궤도에 포함시키도록 돕는다.

4. 기업 직원의 구체적인 상황과 수요에 따라 기업 직원에게 관련 법률 지식을 가르치고 직원의 자질을 높이다.

5. 기업이 분쟁에 직면할 수 있을 때 법적 논증을 하고, 해결책을 제시하거나, 변호사서를 발행하거나, 관련 분쟁의 중재에 참여한다.

6. 대리기업은 소송과 중재에 참여하여 법에 따라 범죄를 신고하고 기업의 합법적 권익을 보호한다.