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회사가 구두로 권한을 부여하고 부서 도장을 찍는 것이 합법적입니까?
너는 단지 너의 의무를 이행하고 있을 뿐, 너는 법적 책임을 질 필요가 없다. 의도적이거나 심각한 소홀함이 아니라면, 회사는 외부 책임을 지고 나서 당신의 책임을 추궁할 수 있습니다. 그러나 단위는 증명 책임을 져야 한다. 만약 직장이 네가 직책을 이행할 때 상술한 고의적이거나 과실이 있다는 것을 증명할 수 없다면, 너는 전혀 책임이 없다. 현재, 우선, 당신은 지도자의 지시에 따라 하고, 당신은 책임을 지지 않습니다. 둘째, 회사는 당신이 고의적이거나 중대한 과실이라는 증거가 없기 때문에 당신도 무책임합니다. 요컨대, 당신이 무고하다는 것을 안심하세요.