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민간 기업의 퇴직 연령을 규정하는 방법
법률 분석: 은퇴란 국가 관련 규정에 따라 노령, 노동, 병으로 불구가 되어 노동능력 (또는 부분적으로 노동능력을 상실함) 을 완전히 상실하여 직장을 그만두는 것을 말한다. 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 그리고 연근연령은 10 년, 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 연근연령은 10 년, 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사한다.

법적 근거:' 노약자 간부 배치를 위한 국무원의 잠정적 조치' 제 4 조.

당정기관, 대중단체, 기업사업단위의 간부들은 다음 조건 중 하나를 충족하는 것으로 은퇴할 수 있다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 55 세, 혁명 사업에 참가한 지 만 10 년이 된다.

(b) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 혁명 사업에 참가한 지 10 년이 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(3) 공무로 불구가 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다.