법률 분석: 우리나라 관련 법률규정에 따르면 연휴가 기간에 대해 전체 1 연간 불만 10 년 근무한 직원은 5 일간의 휴가를 준다. 꽉 찼음 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 만 20 년, 연휴가 15 일.

법적 근거: "직원 유급 연간 휴가 조례" 제 3 조. 직원 누적 작업이 꽉 찼습니다 1 연간 불만 10 년, 연휴가 5 일 꽉 찼음 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 만 20 년, 연휴가 15 일. 국가 법정 공휴일과 휴일은 연휴가에 포함되지 않는다.