1, 회사 업무가 확대되고 있어 새로운 업무 요구를 충족하기 위해 더 많은 직원이 필요하기 때문에 더 많은 직원을 채용해야 합니다.

2. 직원 유출은 보편적인 문제이다. 특히 노동 강도가 높고 업무 스트레스가 많은 회사들은 더욱 그렇다. 회사 직원의 이직률이 높아 지속적인 채용이 있어야 정상적인 직원 수준을 유지할 수 있다.