노동법은 노동관계와 모든 동반 관계를 조정하는 법률체계의 총칭이다. 광의와 협의의 이해가 있다. 좁은 노동법은' 중화인민공화국 노동법' 만을 가리킨다. 넓은 의미의 노동법에는 노동법, 노동행정규정, 노동행정규정, 지방노동행정법규와 규정, 그리고 법적 효력이 있는 기타 규범성 문건과 노동사법해석이 포함된다. 노동법은 근로자의 권리를 보장하는 것이다. 법은 공평을 추구하지만, 약자 보호에 중점을 둔 법도 있다. 소법' 은 소비자를 보호하는 것을 목표로 하고,' 노동법' 은 근로자의 권익을 보호하는 것을 목표로 한다. 노동자를 보호하는 법이지, 결코 노사 관계의 균형을 맞추는 법이 아니다.