회사 OA 관리 플랫폼을 통해 제출된 이직 신청의 법적 효력은 노동 계약 조건, 회사 직원 브로셔 또는 회사 OA 관리 플랫폼의 관련 운영 규정에 따라 달라집니다. 무슨 규정이 있으면 효력이 있다.

OA office 플랫폼은 기업 정보 관리의 한 방법입니다. 회사가 적절한 규정을 만들어 법적 효력이 있는 관리 절차 모델로 삼는다면 효과가 있을 것이다. 그러나 일반적으로 OA 사무실 시스템의 내용은 변경 및 삭제할 수 있으므로 많은 응용 프로그램은 참조 문서로만 사용할 수 있습니다. 정식으로 사직하면 회사와 이직 계약을 체결해야 한다. 그렇지 않으면 법의학이 번거로울 수 있다.

동료에게 사용자 이름과 비밀번호를 알려주는 것은 일반적으로 OA 사무실 플랫폼의 관리 규정을 위반한 것으로, 그에 따라 처리해야 할 수도 있지만 이직과는 다르다.