국가 표준 (GB/t16180-2014) 규정:
4.2 프로모션 원칙
프로모션 원칙
같은 기관이나 시스템에 여러 군데 손상을 입거나 동시에 두 개 이상의 장기의 다른 부위에 손상을 입히는 경우 먼저 단일 장애 정도 검진을 해야 한다. 몇몇 장애 등급은 다르고, 중상자는 등급이 다르다. 두 레벨 이상이 동일하며 최대 한 레벨까지 올라갑니다.
따라서 2 개의 10 급 장애는 9 급 장애로 승진하여 9 급 장애 대우 기준에 따라 지급한다.
확장 데이터:
산업 재해 보험 조례의 10 단계 장애 치료 기준:
제 37 조 노동으로 불구가 된 근로자는 7 급에서 10 급으로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.
(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.
(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
하간시 인민법원-직공 산업재해 및 직업병 장애 등급 노동능력 감정
바이두 백과-산업재해 보상 기준