현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 대학생은 유급 아르바이트를 받을 수 없고 노동법의 보호를 받지 못한다. 어떤 기관과 경로가 이 문제를 해결할 수 있고, 어떻게 그들이 다시 일자리를 찾을 수 있게 할 수 있습니까?
대학생은 유급 아르바이트를 받을 수 없고 노동법의 보호를 받지 못한다. 어떤 기관과 경로가 이 문제를 해결할 수 있고, 어떻게 그들이 다시 일자리를 찾을 수 있게 할 수 있습니까?
대학생과 용인 기관이 노무비에 대해 논란이 생기면 당사자는 협의하여 해결할 수 있다. 협상이 실패하면 법에 따라 소송을 제기하고 소송을 통해 고용주가 약속과 관련 법규에 따라 노무비를 지불하도록 요구할 수 있다. 구체적인 상황에 대해서는 관련 측이 실제 상황과 관련 법규에 따라 검증해 확정해 주시기 바랍니다.

관련 법률 및 규정: "중화 인민 공화국 민사 소송법"

제 3 조 인민법원은 시민, 법인, 기타 조직 및 그들 사이에 재산관계와 인신관계로 제기된 민사소송을 접수하며 본법 규정을 적용한다.

제 21 조 시민에 대한 민사소송은 피고가 거주하는 인민법원의 관할하에 있다. 피고의 거주지는 정규 거주지와 일치하지 않으며, 정규 거주지 인민법원의 관할을 받는다.

법인이나 다른 조직에 대한 민사소송은 피고가 거주하는 인민법원의 관할을 받는다.

같은 소송에서 피고인 몇 명의 거주지와 상습 거주지가 두 개 이상의 인민법원의 관할하에 있으며 각 인민법원이 관할한다.