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이직 계약은 법적 효력이 있습니까?
이직 계약은 법적 효력이 없다. 법적 효력이 없습니다. 왜냐하면:

1. 관련 규정에 따르면 성인 자녀는 부모에게 법정 부양의무가 있고, 부모는 미성년 자녀에 대한 법정 부양의무가 있다.

2. 그리고 이런 법적 의무는 관계 해소 약속을 통해 면제될 수 없습니다. 그렇지 않으면 법률, 행정법규의 강제성 규정 위반으로 무효가 됩니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법" 제 8 조.

민사 주체가 민사 활동에 종사하는 것은 법률이나 공서 양속을 위반해서는 안 된다.

제 464 조

계약은 민사 주체 간의 민사 법률 관계를 수립, 변경 및 종료하는 합의이다.

결혼, 입양, 후견인 등의 신분 관계에 관한 협정은 그러한 신분 관계에 관한 법률 규정의 적용을 받아야 한다. 규정이 없으면 그 성격에 따라 이 부분의 규정을 적용할 수 있다.

제 465 조

법에 따라 설립된 계약은 법률의 보호를 받는다.

법에 의거하여 성립된 계약은 당사자에게만 법적 구속력을 가지고 있지만, 법률에 별도로 규정된 것은 제외한다.

입양과 단절 협정은 법적 효력이 있습니까?

1. 관계를 입양하고 관계를 끊는 협정은 법적 효력이 없다. 입양관계협정 해제는 공증을 받았지만 입양관계의 해제는 특수한 신분관계의 해제에 속하며, 신분관계의 해제는 등록 취소 여부를 전제로 한다.

2. 어느 쪽도 스스로 계약을 해지할 수 없으므로 해산협정은 법적 효력이 없다.