교사의 장사는 일반적으로 불법이 아니지만, 교사의 장사는 관련 법규와 직업도덕을 준수해야 하며, 직업규범과 성실성의 원칙을 위반해서는 안 된다는 점에 유의해야 한다. 교사의 업무 행위가 관련 법규나 직업규범을 위반하면 제명하거나 처벌할 수 있다. 또한 교사의 업무 행동이 일과 교육의 질에 영향을 미친다면 퇴학 또는 처벌을 받을 수도 있다.

교사는 사업을 할 때 주의를 기울여야 한다.

1, 법률, 규정 및 직업 규범을 준수하며 위법 위반 경영 활동에 종사해서는 안 됩니다.

2. 상업행위는 일과 교수의 질에 영향을 줄 수 없고, 업무 일정과 시간 진도를 어지럽혀서는 안 된다.

3. 상업행위는 교사의 직업과 일치하고, 성실하고 신용을 지키는 원칙에 부합해야 하며, 학교와 사회의 이익을 훼손해서는 안 된다.

4. 경영활동은 학교의 비준이나 통보가 필요하며 교칙을 위반해서는 안 된다.

5. 상업활동은 학생의 프라이버시와 정보 안전을 보호해야 하며, 학생의 정보와 학생을 포함하는 상업활동은 누설해서는 안 된다.

요약하자면, 교사는 업무를 시작하기 전에 관련 법규와 직업규범을 이해하고, 업무활동의 합법적인 규정 준수, 직업규범을 확보하고, 학교의 관련 규정을 준수해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 교사법 제 37 조

교사는 학교, 기타 교육기관 또는 교육행정부에서 행정처분이나 해고를 하는 다음 상황 중 하나가 있다.

(a) 의도적으로 교육 및 교수 과제를 완료하지 않고 교육 및 교수법에 손실을 초래합니다.

(2) 학생을 체벌하는 것은 교육이 무효이다.

(c) 품행이 좋지 않고, 학생을 모욕하고, 나쁜 영향을 미친다.

교사는 전항 (2) 항, 제 (3) 항에 열거된 상황 중 하나를 가지고 있으며, 줄거리는 범죄를 심각하게 구성하며 법에 따라 형사책임을 추궁한다.