간단히 말해서, 한 사건의 심판 () 과 판결 () 을 분리하는 것이다. 회사는 사건 사실만 심리할 책임이 있고, 회사는 적용 가능한 법률 조문을 찾을 책임이 있다. 마지막으로, 최고 경영자 (CEO) 는 이를 바탕으로 판단을 내립니다. 이 과정에서 회사와 회사는 만나 교류할 수 없고 위반자는 엄벌을 받게 된다. 이런 재판과 재판의 상대적 독립과 분리는 재판관념의 혁신으로 송초의' 마보원' 개조에서 시작됐고, 북송 중기 이후 송대에서 분정 상하의 관념을 형성하고 송대의 사법제도와 재판 실천에서 전면적으로 관철되었다.
회사를 여러 부서로 나누겠다는 생각.
이런 관념은 통치자' 방사제' 정책이 송초 사법재판 분야에 반영된 것이다. 황제 마오는 그의 조수의 권력을 제한하는 것의 중요성을 알고 있다. 그 국가 정권의 수립은 신하 권력에 대한 구속과 제한을 중시하지 않는다. 이 정책은 송초에 제정된 후 역대 황제에게 계승되고 따랐다. 정치 실천에서 송나라는 바로 완벽하고 엄격한 제도적 안배를 통해 각급 관원의 권력을 나누고 제약하며,' 관분권' 을 설치하여 관원과 부서가 서로 감독하고 제약하여 조정에 복종하게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정치명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정치명언)