법률 분석: 우리나라 기업 내부 통제 규범 체계는 국제 선진 경험과 관행을 충분히 차용하면서 우리나라 국정에 적응하고, 특히 우리나라의 현행 법률법규 체계, 기업지배구조, 기업관리제도, 위험통제실천 등 구체적인 상황을 충분히 고려하며, 내부 통제의 목표, 원칙, 요소 등을 제시하며 재무보고 내부 통제뿐만 아니라 전면적인 내부 통제의 요구 사항도 강조했다. 따라서 국내외 동시 상장된 회사는 해외 규제 기관의 요구 사항을 충족하는 기초 위에서 우리나라 기업 내부 통제 규범 체계, 특히' 기업 내부 통제 기본 규범' 에 제시된 내부 통제 5 대 목표를 중심으로 관련 통제 조치를 적절히 조정하거나 보완해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 81 조 주식유한회사 헌장에는 다음과 같은 사항이 명시되어야 한다.

(a) 회사 이름 및 거주지;

(b) 회사의 사업 범위;

(3) 회사 설립 방법;

(d) 총 회사 주식 수, 주당 금액 및 등록 자본.

(5) 발기인의 이름, 가입한 주식 수, 출자 방식 및 출자 시간

(6) 이사회의 구성, 권한 및 절차 규칙;

(7) 회사의 법정 대리인;

(8) 감사회의 구성, 직권 및 절차 규칙.

(9) 회사의 이익 분배 방법;

(10) 회사 해산의 원인과 청산 방법.

(11) 회사의 통지 및 공고 방법;

(12) 주주 총회에서 규정한 기타 사항.