1, 20 년 이상 근무하고, 정년퇴직 연령이 5 년 미만이거나, 30 년 이상 근무하고, 본인이 자발적으로 신청하며, 비준을 거쳐 조기 퇴직할 수 있습니다. 조기 퇴직은 여전히 ​​원래 기관 표준에 따라 승인됩니다.

2. 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세 또는 근로연령이 만 25 년 이상이며, 본인이 자원하면 조직의 비준을 거치면 앞당겨 직장을 떠날 수 있다.

30 년 이상 일하는 사람; 또는 남자 만 53 세, 여자 만 48 세, 근무 연한만 20 년, 본인이 신청한 후 인사관리 권한에 따라 시 관련 부처에 보고하여 조기 퇴직을 허가합니다.

조기 퇴직을 위해 어떤 자료를 준비해야 합니까?

1, 직원이 종사하는 직종의 승인은 특수직종에 속한다.

직원 개인 파일;

3, 직원 퇴직 신청 보고서;

4. 특수직종 기업 종업원 조기 퇴직 승인표와 기업 발문 목록;

5. 사회연금보험 조정단위 재직직원 명부 등.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 93 조.

공무원이 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우, 본인은 자발적으로 신청하여 임면기관의 비준을 거쳐 조기 퇴직할 수 있습니다.

(a) 30 년 이상 일한 사람;

(2) 국가가 규정한 정년퇴직 연령이 5 년 미만이고, 근무 연한이 20 년이다.

(3) 국가 규정에 따라 조기 퇴직할 수 있는 기타 상황.