국가가 규정한 1-3 일 결혼휴가를 즐기는 것 외에 결혼휴가는 15 일 연장됩니다.

허베이 () 성 가족계획조례 () 제 28 조, 법에 따라 결혼한 시민은 국가가 규정한 결혼휴가를 즐기는 것 외에 결혼 휴가를 15 일 연장한다. 법률 규정에 따라 자녀를 낳는 부부, 국가가 규정한 출산휴가를 즐기고, 출산휴가를 60 일 연장하고, 배우자에게 간호휴가 15 일을 준다. 결혼 휴가와 출산 휴가 기간을 연장하면 정상적인 결혼 휴가와 출산 휴가 대우를 받을 수 있다.

원래 국가노동총국 재정부' 국유기업 직원 초혼, 관광휴가 문제에 관한 규정' (1980 년 2 월 20 일 발표) 에 따르면 국유기업 근로자는 결혼하며 기업은 구체적인 상황에 따라 1-3 일 혼인휴가를 지급해야 한다. 부부가 한 곳에서 일하지 않고 한쪽이 다른 곳에 가서 결혼해야 한다면, 기업도 실제 필요에 따라 직원들에게 출장휴가를 주어야 한다. 직원 결혼 휴가, 사휴가 기간 동안 기업은 평상시와 같이 임금을 지급해야 한다. 직원 도중에 출장비는 모두 직원 자신이 부담한다. 현재 국가는 아직 국유기업이 아닌 직원의 혼인 휴가에 대해 구체적인 규정을 하지 않았다.