분담금 연한이란 근로자의 전체 근속연수 중 실제 분담금 연한 이전에 국가 규정에 따라 계산한 연속 근무 시간을 말한다. 기업과 근로자의 개인 기본연금보험료제도가 시행되기 전에 국가 규정에 따라 연속 근속연수로 계산되는 시간은' 분담금 연한' 으로 간주되어 실제' 분담금 연한' 과 결합해 연금보험료를 납부할 수 있다. 또한, 기관 및 기관의 정규직 근로자가 기업에 전입한 후에는 기업 근로자 기본연금 보험에 가입해야 하며, 원래 근무기간은 분담금 연한으로 간주된다. 제대 퇴역군인과 도시 지식청년이 산에 올라 농촌에 내려가 계약제 노동자로 채용되고 기본연금보험에 가입한 것은 군령과 농촌이 국가 규정에 따라 연속 근속연수로 계산되어 분담금 연한으로 간주될 수 있다.

법적 근거: "기업 근로자 연금 보험 제도 개혁 심화에 관한 국무원의 통지" 제 2 조 개인 분담금 제도가 시행되기 전에 근로자의 연속 근속연수는 분담금 연년으로 볼 수 있다. 같은 분담금 연한을 실제 분담금 연한과 결합해 기본 연금 보험료 발행을 계산할 수 있다.

기교

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