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산업재해 펀드 선불을 어떻게 신청합니까?
법률 분석: 1. 직원이 있는 고용주가 법에 따라 산업재해보험료를 납부하지 않은 경우, 사고가 발생하면 고용주가 산업재해보험 대우를 지급한다. 고용주가 지불하지 않는 것은 산업재해보험기금에서 선불한다. ...

2. 산업재해는 제 3 자가 발생시켰고, 제 3 자는 산업재해의료비용을 지불하지 않았거나 제 3 자를 확인할 수 없는 경우 산업재해보험기금이 먼저 지급한다.

법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 14 조 7 가지 법정 상황은 산업재해로 인정되어야 한다.

(1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 사람;

(2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람.

(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다.

(4) 직업병을 앓고 있는 사람;

(5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명

(6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다.

(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.