법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 271 조 제 1 항.
회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리함을 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자기 소유로 차지하며, 액수가 크고, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 벌금을 부과한다. 액수가 어마하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 너무 커서 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하고 벌금을 부과한다.
최고인민법원, 최고인민검찰원이 횡령 뇌물 형사사건 적용법에 관한 몇 가지 문제에 대한 해명 제 1 조 횡령 뇌물 액수가 3 만원 이상 20 만원 이하인 경우 형법 제 383 조 제 1 항에 규정된' 액수가 크다' 고 판단해야 하며, 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금을 부과해야 한다.
제 2 조 횡령이나 뇌물 액수가 20 만원 이상 300 만원 이하인 경우 형법 제 383 조 제 1 항에 규정된' 액수가 어마하다' 로 인정되어 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금이나 재산을 몰수해야 한다.
제 3 조 횡령이나 뇌물 액수가 300 만 원 이상인 경우 형법 제 383 조 제 1 항에 규정된' 액수가 특히 크다' 며 10 년 이상 징역, 무기징역 또는 사형, 벌금 또는 재산 몰수로 인정되어야 한다.
제 11 조 형법 제 163 조에 규정된 비국가 직원 수뢰죄, 제 271 조에 규정된 직무횡령죄 중' 액수가 크다',' 액수가 크다' 는 액수의 출발점은 규정된 수뢰죄, 횡령죄에 해당하는 액수의 2 배, 5 배를 설명하기 위한 것이다.