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민영기업이 파산한 후 조기 퇴직할 수 있습니까?
파산회사의 남녀 직원은 모두 5 년 앞당겨 퇴직할 수 있다. 파산기업이 청산할 때, 근로자의 각종 보험은 기업이 파산을 선언한 달까지만 지불하고 정년퇴직 연령도 안 된다. 일반 근로자 퇴직 연령 남성 60 세, 여성 50 세; 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하는 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세이다.

법적 근거

근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 잠정 조치 제 1 조

전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.