재직 대학원생이 취득한 대학원 증명서는 공기업에서 많이 인정되며 임금 인상, 평가, 직함 등에도 도움이 된다. 공기업 직원들이 응시할 수 있는 전공은 MBA, MPA, 법학 석사, 회계학, 인적자원 관리, 사상정치교육 등이다. 공기업 직원들은 일자리와 발전 방향에 따라 선택하기만 하면 된다.
제도 규정으로 공기업에서 더 큰 발전, 학력, 학위가 필요하다. 현재 학력을 지나치게 중시하는 현상이 점차 개선되면서 학위 증명서도 점점 더 중시되고 있다. 그래서 공기업에서는 학위의 인정이 갈수록 높아지고 있다.
재직 대학원 과정의 학습도 공기업 직원의 전문 기술 향상에 적용된다. 그리고 공기업 경쟁은 더욱 치열해지고 직원에 대한 전문 기술 요구도 높아진다. 공기업 직원들이 장기적으로 발전하려면 업무 기술을 향상시키는 것이 중요하다.
또 재직 대학원생은 국가가 반포한 정책이다. 국가가 인정한 교육 형식이라면 공기업의 지지를 받아야 한다. 공기업 직원에 대해서도 기업들은 직원들이 재직 대학원 과정에 응시하는 것을 매우 지지한다. 따라서 직원들은 공기업이 인정될지 걱정할 필요가 없다. 조건이 충족되면 안심하고 신청할 수 있다.
결론적으로, 재직 대학원생은 공기업에서 일하는 직원들에게 여전히 유용하다. 그리고 재직 대학원생들에게는 비교적 간단한 동등한 학력 응시 형식을 선택할 수 있고, 한편으로는 1 월 연합시험 쌍증 형식을 선택할 수 있다.