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공장에서 돈을 공제하는 것은 위법입니까?
1 .. 공장에서 돈을 공제하는 것은 불법입니까?

1. 공장 공제가 불법인지 여부는 상황에 따라 다릅니다.

(1) 일반 고용주가 근로자의 임금을 공제하는 것은 불법이며 노동감사부에 불만을 제기할 수 있다.

(2) 근로자가 자신의 잘못으로 인해 부대에 손실을 입힌 경우, 이때 단위는 배상을 요구하고 임금을 공제할 수 있다.

법적 근거: 중화 인민 공화국 노동법 제 89 조

서면 증명서를 해지하거나 해지하지 않은 법적 책임 고용주가 본 법 규정을 위반하고, 근로자에게 노동계약의 해지나 해지를 서면으로 증명하지 않은 경우, 노동행정부가 시정하도록 명령한다. 근로자에게 손해를 입히는 사람은 배상 책임을 져야 한다.

제 92 조

노무파견 단위의 법적 책임은 본법 규정을 위반하고, 허가 없이 노무파견 업무에 종사하는 사람은 노동행정부가 위법행위를 중단하고 위법소득을 몰수하며, 위법소득의 두 배 이상 5 배 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이 없으면 5 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.

노무파견 단위나 고용인이 본 법의 노무파견에 관한 규정을 위반하면 노동행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 사람은 1 인당 5 천 원 이상 만 원 이하의 벌금을 부과하고 노무파견 단위 경영허가증을 해지한다. 고용기관이 파견된 근로자에게 손해를 입히는 경우, 노무파견 단위와 고용기관은 연대 배상 책임을 져야 한다.

둘째, 공장 임의 공제를 처리하는 방법

공장에서 임의로 돈을 공제하는 처리는 다음과 같다.

1, 양측 협의;

2. 만약 쌍방이 협의할 수 없다면 노동감사대대에 고소할 수 있습니다.

3. 노동중재위원회에 중재를 신청하거나 인민법원에 소송을 제기할 수도 있다.