도급 활동에서 도급자가 사망한 사람은 일반적으로 책임을 지지 않는다. 산업재해에 속하는 사람은 산업재해보험의 규정에 따라 배상한다. 노동관계를 형성하는 사람은 노무를 받는 쪽이 보상을 해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법전

제 1 192 조 개인 간에 노동관계가 형성되고, 노무를 제공하는 쪽이 노무로 인해 타인에게 손해를 입히는 경우, 노무를 받는 쪽은 침해 책임을 져야 한다. 노무를 받는 쪽은 침해 책임을 지고 고의나 중대한 과실이 있는 노무를 제공하는 쪽에 배상을 요구할 수 있다. 노무를 제공하는 쪽이 노무로 피해를 입은 것은 쌍방의 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다.

용역을 제공하는 동안 제 3 자의 행위는 용역을 제공하는 쪽에 손해를 입히고, 용역을 제공하는 쪽은 제 3 자에게 침해권 책임을 청구할 권리가 있으며, 용역을 받는 쪽에 배상을 요구할 권리가 있다. 노무측이 보상을 받으면 제 3 자에게 배상을 요구할 수 있다.

제 119 조 계약자가 일을 완수하여 제 3 자 또는 본인에게 손해를 입히는 사람은 반드시 침해권 책임을 지지 않을 것이다. 그러나 정작측이 정작, 지시, 선택에 잘못이 있는 것은 그에 상응하는 책임을 져야 한다.