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보조 검사는 몇 년마다 한 번씩 승진한다.
5 급 검사부터 3 급 검사까지 매번 3 년간 승진한다. 3 급 검사부터 1 급 검사까지 승진할 때마다 4 년이다.

계약 판사 검사 보좌관은 다단계 승진을 실시하고, 4 급 판사 검사 보좌관은 3 급 검사 보좌관으로 승진하며, 승진 시험에 합격해 50% 의 비율 한도 내에서 우대 승진을 택해야 한다. 3 년 연속 연례 심사가 우수로 평가되어 승진 기한을 적당히 단축할 수 있다.

보조 검사는 일반적으로 법학이나 관련 학과 이상 학력을 요구한다. 너는 반드시 법률직업자격시험과 공무원 자격시험을 통과해야 하며, 국가검사대학이나 그 인가된 분원, 성급 이상 인민검찰청 정치부의 훈련을 받아야 한다. 검사이지만 독립적으로 사건을 처리할 수 있지만 경험이 부족하고 이력이 얕고 수준이 낮다. 그는 주로 검사의 일을 주재하는 것을 도왔다.

보조 검사부터 검사까지 학력에 따라 근무 연수도 다르므로 구체적인 분석이 필요하다.

법적 근거:

중화인민공화국 공무원법 제 45 조 공무원 승진 지도직은 의임직에서 요구하는 정치적 자질, 업무능력, 문화도, 업무경험 등의 조건과 자격을 갖추어야 한다. 공무원의 지도직은 차근차근 승진해야 한다. 업무에서 특히 우수하거나 특별한 도움이 필요한 것은 규정에 따라 파격적이거나 점프급으로 발탁할 수 있다.