법률 분석: 행정사업단위 직원 신체검사는 1 년에 한 번, 신체검사는 기관이 배정한 시간에 따라 실시한다. 신체검사 항목: 1. 신체검사원의 키와 몸무게. 둘째, 사지의 척수 림프 (일반적으로 외과로 알려져 있음). 알몸으로 벗지 않은 옷, 바지 양말 등을 입으니 포기하는 것이 좋다. 겨울에는 벌거벗은 것을 요구하지 않을 수도 있지만, 팔을 드러내고 다리를 드러내라고 요구할 것이다. 웅크리고, 일어서고, 의사가 척추를 만지다. 셋째, 흉부 엑스레이 검사. 넷째, 심전도, 검사 시 가급적 긴장을 풀고 가볍게 숨을 쉬어 심장 박동이 빨라져 오진을 일으키지 않도록 한다. 시력 검사, 왼쪽 눈 시력 및 오른쪽 눈 시력 검사. 여섯째, 복부 b 초음파, 복부에 이물질이 있는지 확인. 7. 이비인후과 검사, 청력은 왼쪽 귀와 오른쪽 귀로 나뉜다. 여덟, 혈압 모니터링. 혈압은 수축압 90mmhg-140mmhg (12.00-18.66kpa); 인장 압력 60mmhg-90mmhg (8.00-12.00kpa). 9. 혈액 루틴 (검사 전에 물을 마시지 않고 적혈구 함량이 80g|L 이하임) 10, 신장 기능 검사, 급성 만성 신장염, 만성 신장염, 다낭신, 신장 기능 부전, 불합격. 열한, 소변 정기 검사.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 54 조 고용인은 반드시 근로자에게 국가가 규정한 노동안전위생조건과 필요한 노동보호용품을 제공해야 하며, 직업위험작업에 종사하는 근로자에 대해서는 정기적으로 건강검진을 실시해야 한다.