1. 대체임금은 전문기관이 정부기관, 기업, 회사에 노동보수를 지급하는 금융중개업이다.
2. 자체 네트워크로 연결된 핵심 업무처리 시스템을 통해 대량으로 임금을 지급하고 집중적으로 지급하는 전문기관을 통해 관련 임금 등 자금을 예금자가 미리 약속한 은행카드나 개인결제계좌로 자동 분류하고 기업사업단위를 대신하여 임금을 지급하며 사회보장국을 대신하여 사회복지보험 대우를 지급한다.
3. 대급이 필요한 기관에서 신청한 후 금융기관과 협의한 후 대지급단위가' 대지급위탁계약서' 를 작성하며, 금융기관이 신청인의 요구에 따라 집중적으로 나누어 근로자에게 임금을 지급한다.
4. 대체임금 업무를 처리할 수 있는 금융기관 및 그 지점.
법적 근거:
1. 일부 불법 제 3 자 플랫폼은 탈세뿐만 아니라 위반도 한다.
1. 허구 플랫폼 용공 업무, 개인 정보 도용, 허위 계약 체결.
2. 업무의 실제를 무시하고 부가가치세 송장을 허비하고 송장을 되팔다.
3. 세금을 위탁할 자격이 전혀 없습니다. 대신 위탁세금 모델을 이용하여 세금을 줄이고, 권력을 넘어 세금을 징수하고, 제때에 세금을 내지 않고, 심지어 세금 징수 모델을 이용하여 돈을 세탁하기도 합니다.
4. 고객의 자금 안전을 무시하고 고객이 사전에 자금을 플랫폼 계좌로 송금하여 고객 자금을 사사로이 횡령하도록 요구하다.
노동법 제 50 조에 따르면 임금은 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.