회사의 조직적인 회식은 때때로 지도자에게 설득당하기도 하는데, 이것은 매우 정상적이며, 네가 지도자와 관계가 매우 좋다는 것을 설명한다. 또 하나는 당신이 잘하고 잘하고 잘하고 있다는 것입니다. 나는 내가 지도자에게 설득당한 것을 발견했기 때문에 너는 아래를 통해 hold 에서 살 수 있다. 예를 들어, 내일 중요한 고객이 사업에 대해 이야기하는데, 이때 지도자는 계속 너를 위해 술을 마실 수 없다.

이 중요한 고객은 회사에 약간의 이윤을 가져다 줄 수 있기 때문에, 계속 마시면 내일 이런 협상 시간을 늦출 수도 있고, 회사에 약간의 불이익을 가져올 수도 있기 때문이다. 또 다른 경우는 요즘 몸이 불편하거나 컨디셔닝 상태에 있어서 계속 마실 수 없다는 것이다. 그러니 야채 좀 드세요.

지금도 술자리에서 술을 권하는 것은 전혀 좋은 현상이 아니며, 그도 위법 행위로 분류될 가능성이 있다. 술 마시는 것 자체가 자유로운 일이기 때문에, 항상 다른 사람에게 술을 권하고 무슨 문제가 생기면 너도 이런 책임을 져야 한다. 사실, 회사 리더에 대해 너무 신경 쓸 필요는 없습니다. 주로 자신이 해야 할 일을 잘 하는 것입니다.

그래서 때때로 우리가 이런 상황에 직면했을 때, 우리는 간단하게 처리할 수 있다. 이런 말에 너무 신경 쓸 필요가 없기 때문에, 때때로 우리는 술을 마시고 싶지 않지만, 너무 많이 마시면 특히 괴로워한다. 그래서 앞으로 지도자의 권유에 직면하여 내일 다시 사업에 대해 이야기하거나 몸이 불편할 수 있습니다. 차를 몰고 오면 술을 전혀 마실 수 없기 때문입니다.

그래서 때때로 우리는 지도자의 설득에 직면합니다. 즉, 자신에게 좋은 생각이 생기게 하거나, 그를 당신의 관점에서 생각하게 하는 것이 좋습니다. (존 F. 케네디, 생각명언)