1. 생산 경영 활동을 제한하는 것은 행정처벌이다.
2.' 행정처벌법' 제 9 조 제 4 항에 규정된 행정처벌의 종류;
3. 생산경영활동을 제한하고, 생산을 중단하고, 휴업을 명령하고, 폐쇄를 명령하고, 취업을 제한한다.
행정 처벌법의 벌금 기준은 다음과 같습니다.
1. 벌금은 일정 금액의 배수이며, 최고 배수와 최저 배수 사이에 3 회 이상, 일반 형벌은 중간 등차 처벌에 따라, 경형은 중간 등보다 낮고, 중형은 중간 등보다 낮아서는 안 된다.
2. 벌금은 일정액이며, 최고액과 최저액 사이에 3 회 이상 나누어야 한다.
3. 최대 벌금액만 규정하고 최소 벌금액은 규정하지 않는 경우 최대 벌금액의 40 ~ 60% 에 따라 처벌을 결정하고, 최대 벌금액의 20% 이하에 따라 경처벌을 확정한다.
요약하면 생산경영활동을 제한하는 것은 행정기관이 법에 따라 행정질서를 위반한 당사자가 새로운 생산경영활동에 종사하거나 생산경영활동의 범위를 확대하는 행정처벌을 말한다.
법적 근거:
중화인민공화국 행정강제법 제 9 조
행정 강제 조치의 유형:
(a) 시민의 개인의 자유를 제한한다.
(2) 장소, 시설 또는 재산의 압류;
(3) 재산 압류;
(4) 예금 및 송금을 동결한다.
(e) 기타 행정 강제 조치.
제 17 조
행정 강제 조치는 법률과 법규에 규정된 행정기관이 법정 직권 범위 내에서 실시한다. 행정 강제 조치권은 위탁해서는 안 된다.
제 9 조
행정 처벌의 유형:
(a) 비판을 경고하고 통보한다.
(2) 벌금, 불법 소득 몰수 및 불법 재산 몰수
(3) 임시 공제 허가, 자격 등급 감소, 허가 취소
(4) 생산경영활동을 제한하고, 생산을 중단하고, 휴업을 명령하고, 폐쇄를 명령하고, 취업을 제한한다.
(5) 행정 구금;
(6) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 행정 처벌.