법적 근거:' 중화인민공화국 공직자 행정처벌법' 제 42 조 감찰기관이 위법 혐의를 받은 공직자를 조사하는 것은 두 명 이상의 직원이 진행해야 한다. 감찰기관이 조사를 진행할 때, 법에 따라 관련 기관과 개인에게 상황을 이해하고 증거를 수집하고 인출할 권리가 있다. 관련 기관과 개인은 반드시 사실대로 상황을 제공해야 한다. 위협, 유혹, 사기 또는 기타 불법적인 수단으로 증거를 수집하는 것을 엄금한다. 불법 수단으로 수집한 증거는 행정처분을 주는 근거가 될 수 없다. 제 52 조 공직자는 위법 입건 혐의로 입건돼 직무를 계속 수행하기에 적합하지 않은 경우 임면기관이나 기관이 직무를 보류하기로 결정할 수 있다. 공직자는 조사를 받는 동안 감찰기관의 동의 없이 출국하거나 공직을 사퇴해서는 안 된다. 조사된 공직자가 있는 기관, 단위 및 상급기관, 단위는 교류, 승진, 보상, 처분 또는 퇴직 수속을 해서는 안 된다.