법률 분석:' XX 임금, XX 원' 을 직접 써서 X 년 X 월 X 일에 반납할 예정이다. 너의 이름과 날짜만 서명하면 된다. 주의할 점은 차용서가 개설되면 쌍방의 임금 체납에 관한 법률 관계가 변한다는 것이다. 원래는 노사 관계였다. 차용증서가 개설된 후, 보통의 체납법 관계가 되었다. 직원들은 직접 차용증을 들고 법원을 기소할 수 있으며, 노동 중재는 필요 없다. 따라서 임금을 체불하는 것은 가급적 체납을 쓰지 마라, 후기의 권권은 매우 번거롭다. 고용주가 임금을 체납하면 노동감찰대대에 고소할 수 있고, 노동감찰대대는 고용인 단위로 노동자 임금을 기한 내에 지급하도록 명령할 것이다. 기한이 지나서 지불하지 않는 것은 추가 배상이 필요하다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 667 조 대출계약은 대출자가 대출자로부터 대출을 받고, 만기가 되면 대출을 돌려주고 이자를 지불하는 계약이다.

제 668 조 대출 계약은 자연인 사이에 따로 약속한 것을 제외하고는 서면으로 채택해야 한다. 대출 계약의 내용에는 일반적으로 대출 유형, 통화, 용도, 금액, 이자율, 기간, 상환 방법 등의 조항이 포함됩니다.

제 669 조는 대출계약을 체결하고, 대출자는 대출자의 요구에 따라 대출과 관련된 업무활동과 재무상황에 대한 실태를 제공해야 한다.