1. 술집이 임금을 체납하는 경우 노동행정부는 근로자의 임금과 경제보상금을 지급하도록 명령하거나 보상금을 지급하도록 명령할 수 있다. 근로자는 현지 인적자원과 사회보장국 노동감찰에 불만을 제기할 수도 있고, 현지 인적자원과 사회보장국 노동분쟁중재위원회에 중재를 신청하여 임금 지급을 요구할 수도 있다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 30 조

고용 단위는 노동 계약과 국가 규정에 따라 제때에 근로자의 노동 보수를 전액 지급해야 한다.

고용주가 체납하거나 노동 보수를 전액 지불하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.

둘째, 체급을 기소하려면 어떤 자료를 준비해야 합니까?

체급을 기소하려면 다음 자료를 준비해야 한다.

1, 기소;

당사자의 주요 자격을 증명하는 자료;

3. 기소를 위탁한 사람은 원고의 위임장을 제출해야 한다.

4. 노동계약법률관계나 사실노동법률관계가 있음을 증명하는 자료 (예: 노동계약, 급여 등)

5, 노동 분쟁 중재 판정서, 회송증, 기각통지서 등 노동법 관계가 노동분쟁 중재위원회가 먼저 처리한 자료임을 증명한다.

클레임과 관련된 기타 자료.