유산은 출산 보험을 상환할 수 있다. 출산 자격을 갖춘 육령 여성은 출산 보험을 구입하면 평생 1 유산 환급을 받을 수 있다. 환급은 정액환급으로 비용은 보통 300 원 안팎으로 3 일간의 유산 휴가를 즐길 수 있습니다. 게다가, 육령 여성들은 출산 전 검사 비용과 아기를 낳는 데 드는 비용을 받을 수 있다. 상환, 취환 등 수술에도 상응하는 상환비용과 그에 상응하는 휴가가 있다. 이러한 휴가나 비용을 잘 모르면 해당 지역의 의료 보험 부서에 문의할 수 있습니다. 각 부서의 상환 비용과 절차가 다르기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 휴가명언)
낙태 및 출산 보험의 상환은 출산 수당과 관련이 있다. 현행 법정 정상 출산 휴가는 90 일이며, 그중 출산 전 15 일, 출산 후 75 일입니다. 난산, 출산 휴가 증가 15 일. 다세포 출산 휴가는 15 일 증가했다. 유산 출산휴가는 4 개월로 나뉘어 15 의 증명과 의료부에서 준 30 일간의 출산휴가로 나뉜다.
가족계획 의료비용은 직공이 궁내 피임기를 배치하거나 제거하고, 나팔관이나 정관 결찰 및 재통수술, 인공유산 또는 출산을 유도할 때 발생하는 의료비를 말한다.
법적 근거:
여직원 노동보호 특별규정 제 8 조 여직원 출산휴가 기간 동안의 출산수당은 출산보험기금이 전년도 근로자의 월평균 임금 기준에 따라 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용인이 여직원 출산 휴가 전 임금기준에 따라 납부한다.
여직원 출산이나 유산에 대한 의료비용은 출산보험이 규정한 항목과 기준에 따라 출산보험기금이 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용주가 납부한다.