2.' 쑤저우 공단 노동사회보장국 (적립금 관리국) 노동과 사회보장업무 연계 강화에 관한 통지' (소원노보 [2065 438+04] 14 호) 에 따르면 고용인 단위는 온라인으로 노동계약을 전면적으로 실시한다. 특수한 경우 온라인으로 노동계약을 제출할 수 없는 경우 노동계약관리창구에 신청해야 한다. 지금 인터넷으로 노동계약을 제출하는 운영 과정은 아래와 같이 설명됩니다.
1. 구내에 생산경영이 있는 고용인은 근로자와 노동계약을 체결, 변경, 복원 또는 재계약한 날로부터 7 일 (영업일 기준) 이내에 온라인으로 노동계약을 제출하고 노동계약관리창구에서 재고품을 심사해야 한다. 심사가 통과된 후, 고용인은 스스로 노동계약 정보 신고서를 인쇄할 수 있다.
2. 구내에 생산경영이 있는 고용인은 근로자와의 노동계약 해지, 해지, 중단일로부터 15 일 이내에 온라인으로 노동계약을 제출하고 노동계약 관리창구에서 재고품을 심사해야 한다. 심사가 통과된 후, 고용인은 스스로 노동계약 정보 신고서를 인쇄할 수 있다.
3. 고용인 단위가 연체되어 온라인으로 노동계약을 제출하지 않은 경우, 관련 자료를 가지고 노동계약관리창에 가서 심사를 하고, 예측을 참고하여 창구에서 필요한 자료를 수동으로 제출해야 한다.
4. 생산경영장소는 단지 독주호고교구의 고용인에 있으며, 캠퍼스 중소기업 서비스센터 창구에서 근근히 처리할 수 있습니다.
5. 생산경영지는 공원 루무, 사당, 유정, 승포거리의 고용인 단위로 해당 거리의 인적자원과 사회보장서비스에 가서 처리해야 한다.