법률 분석: 협경과 보조 경찰의 의미는 같다. 엄밀히 말하면 공안기관의 보조 경찰력이지 경찰이 아니다. 경찰은 국가 행정기관의 공직자이며 공무원들의 편제는 모두 공무원 시험에 있다. 경찰은 법 집행권도 없고, 편성도 없고, 대우도 낮고, 언제든지 해고될 것이다. 경찰 조정은 주로 공안기관의 기층 부문에 있다.

법적 근거:' 공안기관 경찰 보조인력 관리 규범에 관한 의견'.

제 3 조이 조치에서 언급 된 "경찰 보조 요원" 은 법에 따라 모집, 공공 보안 기관에 의해 관리 및 사용, 이 조치의 규정 및 노동 계약 이행, 인민 경찰 신분이없는 사람, 주로 경찰 보조 업무에 종사하는 민간 및 보조 경찰 직원을 의미합니다. 공안기관은 외식 청소 보안 등에 종사하는 물류 서비스원, 사회자원봉사자 등 사회치안 보조력을 채용해 공안기관 경찰 보조인력 관리 범위에 포함되지 않는다.

중화인민공화국 경찰법

제 35 조는 인민경찰이 법에 따라 직무를 집행하는 것을 거부하고 방해하며, 다음 행위 중 하나가 있어 치안관리처벌을 준다.

(1) 직무를 수행 중인 인민경찰을 노골적으로 모욕하는 것;

(2) 인민 경찰의 수사 검증을 방해한다.

(3) 인민경찰의 추적, 수색, 구조 등의 임무를 거부하거나 방해하여 해당 거주지나 장소로 들어가는 것.

(4) 일부러 긴급 구조, 구조, 추적, 경비 등 긴급 임무를 수행하는 경찰차에 장애물을 설치하였다.

(5) 인민경찰의 직무 집행을 거부하고 방해하는 기타 행위가 있다.