법적 근거: "상장 기업의 주식 인센티브 관리 조치"
제 8 조 인센티브 대상에는 상장회사의 이사, 고위 경영진, 핵심 기술자 또는 핵심 업무인원, 그리고 회사가 회사의 경영 성과와 미래 발전에 직접적인 영향을 미칠 것으로 예상하는 기타 직원이 포함될 수 있습니다. 단, 독립이사, 감사는 여기에 포함되지 않습니다. 상장회사 이사, 고위 경영진, 핵심 기술자 또는 핵심 업무 인력을 맡고 있는 외국인 직원은 인센티브 대상이 될 수 있습니다.
상장 회사의 지분 5% 이상을 단독으로 또는 총괄하는 주주나 실제 지배인과 배우자, 부모, 자녀는 인센티브의 대상이 될 수 없습니다. 다음 사람은 격려의 대상이 될 수 없습니다.
(1) 최근 12 개월 이내에 증권거래소에 의해 부적절한 인선으로 인정되었다.
(2) 최근 12 개월 동안 중국증권감독회와 그 파출기관에 의해 부적절한 인선으로 인정되었다.
(3) 최근 65,438+02 개월 동안 중대한 위법 행위로 중국증권감독회 및 파견기관의 행정처벌을 받거나 시장금지 조치를 취했다.
(4) "회사법" 에 규정된 회사 이사, 고위 임원을 맡을 수 없는 경우
(5) 법률 및 규정은 상장 기업의 지분 인센티브에 참여할 수 없도록 규정하고 있습니다.
(6) 중국증권감독회가 인정한 기타 상황.